Senadyan, wawancara telpon wiwitan dipraktikake kanggo panrapan awal calon. Carane tumindak kasebut?
Carane tumindak wawancara kanthi telpon?
- Carane nyuwun calon kanggo njupuk wawancara kanthi telpon? Iku gumantung apa sampeyan ngirim resume piyambak utawa sampeyan ketemu ing Internet. Ing kasus kapisan, sampeyan kudu njlentrehake manawa isih kasengsem ing kekosongan, lan ing babak kapindho, sampeyan kudu ngandhani sethithik babagan kekosongan sing saiki lan nemtokake kepenak ing kirim iki. Yen jawabane positif, nemtokake manawa ana kesempatan kanggo ngobrol saiki.
- Yen ana, banjur terusake wawancara, yen ora bisa, banjur nemtokake wektu sing bakal trep kanggo dheweke komunikasi.
- Sabanjure, sampeyan kudu mangerteni manawa resume cocog karo pengalaman nyata calon, pilihan gaji, lan liya-liyane. Wawancara telpon kasebut ora nyedhiyani komunikasi sing rinci, wektu bakal teka ing wong, supaya nyoba ora ngluwihi calon karo pitakonan.
Pitakonan kanggo wawancara telpon
Carane tumindak wawancara ing telpon, apa sing takon marang pelamar? Saiki sampeyan ora kudu ngerteni apa wae pitakonan angel (sampeyan isih ora bisa ndeleng reaksi wong), cukup cukup kanggo takon babagan resume ("Aku pengin njlentrehake sawetara poin"). Yen pesaing bingung ing poin-poin penting, mula dheweke bisa ngembangake dheweke ing resume.
Yen pengalaman kerja cocog karo kriteria kekosongan sampeyan, cara komunikasi cocok, lan ora ana sing ora setuju karo upah, sampeyan bisa ngajak pemohon kanggo komunikasi pribadhi. Nanging sadurunge, sampeyan kudu tansah takon yen kandidate duwe pitakonan, lan yen bisa, njawab. Yen sawise kapentingan ing lowongan saka pemohon ngurangi, banjur rasa ngundang dheweke kanggo komunikasi pribadi, paling ora mungkin.