Sayange, nanging jarang ana wong sing kepenak karo panggedhe. Ing sawetara situasi, mung perlu kanggo nemtokake cara sing unggul ing panggonane yen dheweke ora bener. Iki ora dadi tugas sing gampang, amarga ing kahanan kuwi penting kanggo ngerti baris kasebut, minangka tembung lan laku sing ora bisa dipikir bisa nyebabake pemecatan.
Carane sijine kepala sirah - pelajaran psikologi
Amarga analisis informasi sing wis ana lan eksperimen sing dilakokaké, bisa kanggo ngenali saperangan jinis pimpinan sing paling akeh masalah. Ngerteni kategori apa bos, sampeyan bisa nemtokake cara kanggo ngatasi kahanan sing ora becik.
Bapak ora sabar . Ing kasus iki, wong sing manggoni posisi kepemimpinan menehi instruksi lan secara harfiah mbutuhake eksekusi langsung. Dheweke ora kasengsem karo alasan lan rincian apa wae. Psikolog nyaranake ing statement sing menehi pitakonan utawa pitakonan afirmatif, umpamane, "Aku bakal nglakoni, nanging njelaske carane" utawa "Aku nulis kabeh syarat lan ora bakal lali". Iki bakal dianggep minangka ungkapan babar pisan .
Boss karo komplek . Yen pamimpin nglebokake kategori iki, sampeyan kudu ngerti carane nggawe bos-tiran ing panggonan, supaya ora nesu marang malah luwih. Wong kaya kaya ngono kuwi bakal nglokro lan ngurmati wong liya. Yen sampeyan minangka pegawe terkenal lan yakin ing kabisan, banjur pitutur marang boss yen sampeyan rencana kanggo pindhah menyang papan liyane. Informasi kaya mengkono bakal nyebabake pangarep-arep pangrungu marang tembung-tembung lan ora ngandhakake piyambak. Tumindak kaya mengkono uga bakal mbantu ing kasus pangrungu.
Tip cara nglebokake panrimo:
- Aja menehi perhatian marang jeritan lan klaim bos. Psikolog nyuwunake wektu iki kanggo makili dheweke ing setelan sing ora sopan utawa jeroan.
- Oneness kudu dijawab sopan, nanging ing wektu sing padha yakin. Ing kasus-kasus sing paling umum iki bisa dienggo, amarga ora bisa dienggo. Sampeyan kudu nyuwun marang nada muni lan nerangake kabeh kanthi tenang.
- Aja nuduhake slack, minangka iki ora ngijini sampeyan kanggo njaluk ngormati lan nyisihaken saka kekasaran.