Akeh wong saiki nyambut gawe ing kantor. Lan, minangka aturan, iki minangka karya rutin, monoton lan becik. Lan bosen ing karya ora mung ora nyenengake, nanging uga mbebayani, amarga dibuktekake: bosen ing pancet ing papan bisa nyebabake depresi klinis. Mulane, kita mulai mikir apa sing kudu ditindakake ing karya, yen wis rampung mboseni utawa ana wektu sing gratis.
Boten wonten ing karya
Akeh wong sing kerja ngadhepi iki. Alesané ora cocok karo panggedhe panggungguhan papan kerja, distribusi tugas utawa intensitas sing ora bener nalika dilakoni. Kurang kerep alesan kanggo kekurangan tenaga kerja yaiku kekhasan saka karya.
Yen misale jek ora ana apa-apa sing bisa dilakoni, banjur mikir maneh. Mbok menawa sampeyan bisa nggawe saran lan ngrembug babagan atasan. Contone, bisa dadi proposal kanggo ngapikake karya, nggawe grup kerja ing masalah saiki.
Solusi sing apik kanggo nggoleki lapangan kerja tambahan. Yen kedaden sing paling akeh wektu sampeyan wis bosen lan ora duwe apa-apa, njupuk karya tambahan. Lan sampeyan ngatasi masalah, lan panguwasa mesthi bakal ngurmati.
Apa yen aku bisa bosen ing karya?
Uga kedadeyan yen opsi ing ndhuwur ora bisa. Ing kasus iki, kita looking for a pendhudhukan, karo karya ora disambungake. Ana akeh pilihan: pendidikan pribadi, wektu kerja ekstra, hiburan lan senam utawa perawatan diri.
"Aja nglakoni apa-apa ing karya" iku tembung populer sing kerep nggambarake manfaat saka panggonan kerja. Ing kasunyatan, ora ana apa-apa kanggo dadi bangga. Dadi akeh wektu wis boros. Tèknologi modern lan panyebaran universal jaringan internet ngidini sampeyan malah entuk pendidikan tambahan tanpa ninggalake panggonan sampeyan.
Contone, sampeyan bisa melu kursus formal babagan program pendidikan jarak jauh. Utawa nindakake studi bebas babagan masalah kapentingan. Kanggo wektu sing suwe ngimpi belajar basa Spanyol - malah jam saben dina saben dina bakal nggawe sampeyan tukang becak.
Apa liyane sing bisa dilakoni ing karya, yen pancen mboseni? Gawe serem mungkin. Yen sampeyan kerja ing jejere karyawan liyane lan uga bosen, bantu-gawe. Tjubo apa sing bakal nggawa unsur game dadi urusan sehari-hari. Contone, ngirim informasi siji liyane kanthi kode lan kodhe. Iku nyenengake lan intelektual berkembang.
Yen pangguna kepengin disiplin ing papan lan nyengkuyung seneng-seneng, banjur pitakonan apa sing kudu ditindakake ing karya ngirim ora dadi masalah ing kabeh. Yen kolektif iku enom lan ora konservatif, atur-atur wae sing paling aneh. Contone, muter dhewe "prinsip domino" dhewe. Akeh gagasan menarik bisa dijupuk saka macem-macem video ing Internet.
Apa sing kudu dilakoni, yen karya isih ana?
Yen ana apa-apa,
Apa migunani kanggo apa ing karya?
Apa ora digunakake kanggo mbuang wektu? Nggawe senam sacara langsung ing papan kerja. Conto salah sawijining latihan efektif banget. Kanggo nggawe bokong sing ayu lan nyenyet, tanpa munggah saka kursi, ketegangan otot gluteus. Mulai karo sepuluh repetitions saben pendekatan lan mboko sithik nambah beban.
Pilihan liyane sing bisa ditindakake ing karya kanthi entuk manfaat - mimpin anggaran omah. Iku prasaja lan migunani banget. Minangka aturan, sawise karya utawa ing akhir minggu saka pasukan, iki ora ana maneh. Nanging ing wektu luang ing karya, yen ana akeh, sampeyan bisa nindakake. Biaya rencana, analisa belanja, goleki cara kanggo nambah revenue.