Taun Anyar perusahaan iku beda karo perayaan Taun Anyar liyane. Pisanan, bakal ditindakake sadurungé tanggal 31 Desember. Kaping kalih, kolektif, minangka aturan, tetep ora diganti, lan sampeyan ora bisa milih karo sapa sing pengin ngrayakake teka Taun Anyar, lan karo sing ora. Ing pitakonan mung sing bisa diduweni yaiku "Cara ngatur?" Lan "Ngendi dirayakake?" Perusahaan Taun Anyar. Bener iki pitakonan sing padha bakal dadi topik sing dibahas ing obrolan kita saiki.
Malah, ora ana sawetara papan ing ngendi perusahaan Taun Anyar bisa ditangani, lan bisa milih kamar lan program kanggo saben rasa. Nanging masalah ora kaya iki. Kabeh kesulitan diwiwiti sajrone diskusi saka macem-macem opsi, ing ngendi sampeyan bisa ngrayakake perusahaan ing Taun Anyar. Ing ngisor iki, minangka aturan, saben pegawe nyedhiyakake lan mbela gagasan nggawe liburan, lan ora perlu ngomongake kompromi. Mulane, iku penting banget kanggo milih loro utawa telu aktivis sing tanggung jawab sing bakal njupuk kabeh pengaturan organisasi ing kontrol lan diidentifikasi karo panggonan kanggo perusahaan Taun Anyar, lan wong liya kudu setuju karo pilihane.
Endi kanggo ngrayakake perusahaan ing Taun Anyar?
Pilihan pisanan ing kantor. Paling asring pilihan iki dipilih ing wayahe paling pungkasan, amarga ora ana sing luwih apik, lan ing kabeh panggonan sing ngadeg ing bengi taun anyar, kabeh wis ditemokake ing eyeballs.
Sadurunge, kantor ing ngendi sampeyan arep nyelenggarakake perusahaan Taun Anyar, sampeyan kudu nyiapake akeh peserta ing prayaan kasebut. Kanggo nindakake iki, kabeh dokumen penting ditransfer ing ngarep kanggo kantor (kamar) liyane, amarga padha resik dibanjiri sampanye, ambruk utawa ilang. Iku uga luwih apik kanggo mbusak piranti komputer lan kantor sing larang, lan ngantemake barang. Banjur kamar kasebut dihiasi karo hiasan Taun Anyar, wit Natal dilebokake, lan kabeh dihiasi sesuai karo tema Tahun Baru.
Pilihan kapindho ing klub. Ing klub wengi. Yen organisasi gedhe, sampeyan bisa malah mbatalake klub lan nggawe partai pribadi. Kauntungan saka pilihan iki yaiku lack of need nyiyapake kamar, ngrawat, ngresiki akibat saka partai.
Pilihan telu - kamar sing bisa dicopot. Paling asring, pilihan iki dijupuk nalika liburan rampung diatur dening perusahaan njaba. Utawa kolektif banget sesambungan karo siji liyane, lan ora ana wong sing nyambut perayaan Taun Anyar ing omah sing disewa utawa sauna.
Carane ngatur perusahaan Taun Anyar?
Minangka kita wis ngandika, liburan bisa diatur dhewe.
Ing kasus iki, sampeyan kudu netepake ing ngendi sampeyan pengin nglampahi perusahaan Taun Anyar (kantor sampeyan, klub, kamar sing disewa). Yen panggonan sing arep sampeyan tindak menyang perusahaan Taun Anyar bakal dadi klub, banjur kabeh prakiraan organisasi bakal kalebu mung milih klub tartamtu lan panggonan pesenan. Lan yen sampeyan mungkasi pilihan pisanan utawa katelu, banjur syarat referensi organizer kasebut tambah akeh.
Pisanan, yaiku preparation saka panggonan, tuku pangan lan preparation dhaharan. Kanggo ngirit wektu lan sumber daya manusia, luwih enteng kanggo dhaharan dhaharan siap ing kafe paling cedhak utawa departemen kanggo masak supermarket gedhé.
Banjur sampeyan kudu mikir babagan program liburan, nyebarake peran lan jahitan (urutan) kostum perayaan. Aksara liburan perusahaan bisa dipinjam ing jaringan global, ditulis ing omah, utawa diundhuh saka profesional. Lan nyiapake kostum karnaval luwih diselehake langsung marang karyawan kasebut, sing ngidinake liburan mung ora bisa nindakake sacara fisik.
Lan pungkasanipun, sing pungkasan iku wektu seneng.