Bisnis kulawarga

Dina iki, luwih akeh perhatian ditampa kanggo bisnis cilik, kalebu kulawarga. Lan iki ora nggumun, amarga perusahaan cilik karo wong sing dipercaya kanggo mbukak luwih gampang. Lan anggota kulawarga secara tradisional seneng karo kepercayaan kita.

Jinis bisnis kulawarga

Sampeyan bisa nyisihake pirang-pirang jinis bisnis kulawarga, kabeh iku gumantung carane ngelas. Sing paling umum yaiku divisi saka Enterprises saka bisnis ngarep kulawarga dening ukuran. Mangkono, kita bisa mbedakake telung jinis organisasi.

  1. Perusahaan-perusahaan cilik (biasane ora luwih saka 10 wong), ing ngendi pagawean sabanjuré. Ing perusahaan kasebut ora ana hirarki sing cetha, kabeh karyawan sing bisa diijolake, padha kerep nggabungake pirang-pirang kiriman.
  2. Perusahaan-perusahaan keluarga sing gedhé, ing ngendi ana struktur subordinasi sing jelas, hubungan bisnis ngganti kulawarga.
  3. Iki minangka perusahaan gedhé, kepemilikan sing diwarisake saka bapak marang anak. Kene pemilik perusahaan kasebut ora dadi kepala kulawarga, nanging kabeh kulawarga klan. Iki biasane gabungan perusahaan saham, saéngga kontrol liwat tenan digawa metu dening pemegang saham kontrol.

Fitur bisnis kulawarga

Sapa wae gagasan kanggo bisnis kulawarga sing dipilih, organisasi, lan manajemen luwih akeh bakal ndherek saperangan kesulitan sing beda. Nanging sawetara sing bisa dihindari yen sampeyan tindakake aturan ing ngisor iki.

  1. Netepake lingkup hubungan bisnis. Ing bisnis kulawarga ora gampang, nanging isih tetep ora bisa ngrembug babagan masalah nalika nedha bengi.
  2. Setuju cara kanggo ngatasi masalah. Contone, diskusi esuk saka acara sing bakal teka, utawa komunikasi sore babagan masalah sing wis ana. Ingkang paling utama yaiku prosedur kasebut kudu ditrapake.
  3. Cetha nulis tugas. Masalah global bisa lan kudu diajukake bebarengan, nanging ora trep nelpon deweke kanthi trifles.
  4. Minangka ngomong, ora ana apa-apa pribadi mung bisnis. Ya, akeh apa sing dibutuhake kanggo kamakmuran perusahaan bakal ana hubungane karo nilai-nilai kulawarga. Nanging mung ana rong cara: milih kulawarga lan lali babagan bisnis utawa nyerahake norma-norma kehidupan kulawarga kanggo nyenengake bisnis.
  5. Bisnis kulawarga nduweni kaluwihan. Ngetik pasar tansah angel, ing awal iku ora worth ngomong babagan bathi. Karyawan kudu mbayar gaji, lan ing perusahaan kulawarga sampeyan bisa nyimpen ing wayahe. Uga, luwih gampang entuk silihan saka anggota kulawarga tinimbang ing bank.
  6. Coba adil nentokake kontribusi saben anggota kulawarga marang perusahaan. Ngindhari wektu iki lampiran pribadi - ora ana sing dadi favorit.
  7. Kuwi, mesthi, dipercaya, nanging nalika nggawe perusahaan tanpa dokumen sampeyan ora bisa nindakake. Mulane, tulisake kabeh nuansa - panggabungan kepemilikan, cara distribusi keuntungan, tugas, lan liya-liyane.
  8. Aja nyoba nyedhiyakake sampeyan kabeh sederek. Perusahaan sampeyan kudu bisa lan nampa wong tanpa kawruh lan ketrampilan, mung kanthi dasar hubungan getih iku konyol.
  9. Priksa rencana sing konsisten kanggo pengembangan bisnis kulawarga, sing prioritas, nilai sing penting kanggo perusahaan, cara transfer properti menyang generasi sabanjure lan nalika salah sijine anggota kulawarga dipecat.

Varian bisnis kulawarga saka awal

Cukup arep ngandharake yen ora ana gagasan sing apik lan ala (ora nguntungake lan ora kauntungan) kanggo bisnis keluarga, ora perlu nyoba kanggo nggolek barang anyar. Kabèh bakal gumantung kepriyé saupama sampeyan bisa nemokake lan ngrampungake niche pasar. Lan iki kena pengaruh kahanan panggonan, lan anané pesaing (kekiyatan lan kelemahane), lan kemampuan organisasi, lan luwih akeh.

Nalika milih lapangan kegiatan, siji kudu mbangun kawruh lan ketrampilan anggota kulawarga. Contone, yen sampeyan duwe programmer, perancang lan wartawan, iku pancen nggawe nyoba kanggo nggawe game jaringan. Nanging kanggo mbukak komposisi sing padha karo perusahaan konsultasi hukum utawa akuntansi ora nggawe raos.

Punika pilihan paling umum kanggo bisnis kulawarga: