Hari Dunia kanggo Safety and Health at Work ditetepake tanggal 28 April kanthi inisiatif Organisasi Internasional kanggo ngatur iklim papan kerja sing aman lan kanggo nyegah kacilakan lan penyakit ing produksi. Dipercaya ningkatake budaya kerja bakal nyumbang kanggo ngurangi mortalitas lan ciloko ing proses produksi. Dina panylametan safety lan tenaga kerja wiwit dirayakake wiwit taun 2001.
Tujuan liburan
Kondisi kerja sing aman ngirim ngilangi impact marang buruh kahanan produksi sing mbebayani utawa mbebayani, utawa tingkat pengaruhe sing kudu ing batasan norma. Kanggo pratelan iki, departemen pangreksan buruh digawé ing perusahaan, spesialis, insinyur sing aktif, ing tanggal 28 April lan sajrone periode sing isih ana sing ngandhakake cara sing aman, miturut aturan kanggo nyediakake pertolongan pertama .
Iki mbutuhake babagan hukum, sosio-ekonomi, organisasi, teknis, kebersihan, terapeutik, nyegah, rehabilitasi, lan nyegah. Iki minangka sistem pangreksan pegawe, sing digawe ing perusahaan apa wae kanggo nylametake nyawa lan kesehatan para buruh.
Acara ing dina libur diatur dening otoritas lokal, serikat dagang, sing dituju kanggo narik perhatian masyarakat kanggo masalah sing ana ing kahanan kerja. Tujuane yaiku mbentuk budaya perlindungan, ing ngendi pemerintah, pengusaha lan spesialis nggabungake lingkungan industri sing aman kanggo wong.
Konferensi, meja-meja bunder, seminar sing diselenggarakaké, sudhut, stands, pameran, lan sarana perlindungan ditindakake, pengalaman pangembangan perusahaan sing sukses ing arah kasebut ngluwihi.
Tindakan kanggo Hari Perlindungan Buruh wis dirancang kanggo nggawe proyek kurang mbebayani lan ngreksa kesehatan buruh sajrone produksi.