Dinamika konflik

Ora kira-kira carane wong ngomong yen padha ngimpi babagan tentrem, ana isih alasan kanggo quarrels . Lan konflik kepentingan ora mung nyebabake, nanging uga dinamika pembangunan. Perlu dicathet yen prasyarat kanggo pembangunan kontradiksi bisa beda banget, nanging saben kahanan kira-kira tahap sing padha, sing kudu dibahas kanthi luwih rinci.

Penyebab konflik

Ngandika kanthi cetha, alesan kanggo konfrontasi apa wae yaiku kemampuan winates kanggo nemokake tuntutan para pihak. Yen kita nimbang luwih rinci, kita bisa mbedakake kelompok-kelompok ing ngisor iki:

Adhedhasar kahanan konflik, kahanan kasebut bisa dikalahake kanthi banget, sing dadi awal kontradiksi.

Dinamika pembangunan konflik antarpribadi

Ngelingake gegaman, saben wong sampeyan bisa mbedakake telung tahap utama saka dinamika pembangunan: awal, konflik kasebut dhewe lan rampung. Ayo ndeleng proses ganti konflik kanthi luwih rinci.

Kahanan sadurunge konflik. Ing wekdal punika, wonten tatanan lan aggravasi kontradiksi. Nalika bukti sing nyebabake konfrontasi diselehake lan ora bisa dideteksi. Iku menarik yen para peserta konflik ing mangsa ngarep durung ndeleng ketegangan sing luwih dhuwur lan ora nyadari akibat-akibat. Ing tahap iki, isih ana kesempatan nyata kanggo mbubarake "jagad." Nanging iki bakal kedadeyan mung yen pihak-pihak kanthi temen nemtokake penyebab bener konflik kasebut. Yen ora, resolusi kahanan sing ora bisa diprediksi bakal ditundha.

Konflik terbuka, bab wiwitan, ucapake, yen kontradiksi tekan sawijining wektu kedewasaan, nalika dadi ora mungkin ditolak. Dene kita bisa mbedakake rong tahap dinamika konflik interpersonal: kedadeyan lan escalasi.

Kejadian iki minangka mekanisme sing miwiti awal konfrontasi sing mbukak. Ing wekdal punika, wis ana pembagian partai-partai, nanging nganti saiki pasukan nyata lawan ora jelas. Mulane, nalika ngumpulake informasi, tindakan aktif ora dijupuk, nilarake kemungkinan resolusi damai saka kontradiksi.

Escalation diarani tahapan "onomatopia", nalika kontradiksi dadi luwih akut, lan wektu kanggo mobilisasi kabeh sumber daya sing ana. Ing ngisor iki emosi kerep banget ngganti pikiran, supaya resolusi damai saka konflik iki angel banget. Ana uga panyebab lan ambisi anyar sing ora ana ing awal konflik. Mulane, padha ngomong karakter sing ora bisa dikendhalekake lan spontan.

2. Pungkasan konflik. Tahap diwiwiti kanthi melesat saka sisi (siji utawa loro-lorone), pemahaman kesia-siaan konfrontasi, superioritas siji saka mungsuh sing katon, lan uga ing kasus kamungkinan konfrontasi sing luwih abot amarga kekuwatan sumber daya. Uga, pihak katelu sing duwe kesempatan kasebut bisa mungkasi konflik kasebut . Prosedur kanggo ngrampungake perselisihan bisa tentrem utawa kasar, mbangun utawa ngrusak.

3. Kahanan pasca konflik. Sawise perang, ana wektu sing nyingkirake jinis ketegangan lan normalisasi hubungan sing perlu kanggo kerjasama luwih lanjut.

Perlu dicathet yèn sanajan tahapan-tahapan konflik kasebut dikenal, ora mungkin kanggo nemtokake wektu kanggo saben. Awit iki bakal gumantung ing akeh faktor: kemampuan kanggo nyukupi panyebab konflik, kemampuan lan kepinginan kanggo nggolek kompromi, sumber daya sing sufficiency.