Ing masyarakat modern, peran individu, minangka faktor kapisah sing langsung mengaruhi pembangunan kabeh masyarakat kanthi sakabèhané, wis tambah akeh. Lan ora koyok apa struktur mikro utawa makro-sosial. Mulane akeh kasus sing kudu menehi gambaran sing jelas babagan pribadine wong supaya bisa njaga kaseimbangan sing nyenengake lan interaksi harmonis wong ing macem-macem kelompok sosial, contone, ing tim profesional.
Nggawe Harmoni
Satemene, angel kanggo nggawe atmosfer sing atos normal yen ana konflik sing tetep ing antarane karyawan amarga kasunyatane yen sawetara wong, amarga mentingake awake dhewe lan ngalahake harga diri, mung ora bisa nggawe kompromi. Kualitas kasebut, sing kalebu karakteristik emosional pribadine wong, kayata angen-angen cepet utawa, kanthi sabanjure, sentimètitas lan ora bisa mbuktèkaké tujuan pandang, kudu dipertanggungjawabake dening majikan nalika nggunakake anggota staf.
Loro-lorone duwit receh sing padha
Ora kurang penting yaiku nyatane yen wong sing wis ana ing kanak-kanak nggawe dheweke minangka wong, miturut pengaruh akeh faktor eksternal sing bisa dianggep apik utawa ora. Ing kasus kasebut, resistensi tambah tumrap pamindhahan destruktif biasane dikembangake, lan individu berkembang dadi kepribadian sing kuat, kanthi cepet bisa nggawe kaputusan kanthi kepribadian sing sah, asring nduweni kualitas kepemimpinan. Ing wong kuwi gampang banget kanggo nemtokake kabeh karakteristik motivasi kepribadian, dikuwasani dening naluri urip lan adaptasi ing lingkungan sing ora becik.
Sanajan, kaya medali, ana loro-lorone. Dadi kapapar pangaruh pengaruh eksternal negatif, umpamane, cemoohan lan kekurangan respek saka rekan-rekan, anak bisa rampung "pindhah menyang introvert", mati ing awake dhewe lan mbatalake mengko saka negara iki angel banget, amarga bocah-bocah iki kanthi cepet ngembangake ajining dhiri .
Kaya beda
Sanajan nyatane kabeh masyarakat urip miturut seragam, aturan sing diadegake, karakteristik individu saka kapribaden kasebut ora mesthi salah siji komponen utama vektor perkembangane. Saben wong nduweni kemampuan lan kuwalitas tartamtu kanthi siji utawa liyane pawadan manifestation lan ora ana rong keping salju sing identik kanthi wujud tutup salju siji lan harmonis ing pandelengan pisanan, ana uga ora ana loro wong ing alam sing nduweni karakteristik karakteristik sing bener-bener identik. Iki kalebu macem-macem derajat tanggung jawab, ketulusan, decency, disiplin, etc.
Ing macem-macem variasi gabungan fitur positif lan negatif saka individu, gambar siji saka apa wong wis lair. Ana pemahaman sing cetha babagan penyebab prilaku lan dadi luwih bisa
Umumé, kudu eling yen senadyan kabeh keunikané, saben kita minangka bagéyan saka organisme tunggal sing duwé pengaruh permanen marang kita, mengaruhi pengambilan keputusan lan praktis ing kabeh langkah sing kita ajak ing urip iki lan kemampuan anggota individu masyarakat kanthi harmonis karo "fellow tribesmen" sing dadi kunci perkembangan sukses masyarakat sehat.